Greenvelope 的每位新員工都被要求閱讀 傳遞快樂 由 Zappos.com 的首席執行官 Tony Hsieh 撰寫。 一個 傳遞快樂 說明了良好客戶服務和定義公司文化的重要性。 如果您曾經在 Zappos 上訂購過東西，那麼您就知道他們是如何為客戶付出更多努力的！
“你的個人核心價值觀決定了你是誰，而公司的核心價值觀最終決定了公司的性格和品牌。 對於個人來說，性格就是命運。 對於組織來說，文化就是命運。”
• Tony Hsieh，傳遞快樂
在閱讀了托尼如何創建一個龐大的公司圖書館之後，我受到啟發，在 Greenvelope 創建了類似的東西。 由於我們是一家無紙化公司，因此只有在 Kindle 上建立我們的公司圖書館才有意義。 多虧了 Tony 的靈感，現在 Greenvelope 的每位員工都擁有一台備有推薦讀物的 Kindle。 為了繼續擴展我們的圖書館，我們有一個共享的 Google Doc，每位員工都可以在其中推薦他們想添加到公司 Kindles 中的書籍。
請在每個月初查看更多關於文具的書評。
如果你有興趣閱讀傳遞幸福，你可以 在亞馬遜上購買.
